Averigüe a cuánto tiene derecho la indemnización por despido.
Hoy nos centramos en concreto en la vida laboral para que no tengas problemas sobre cómo calcular la indemnización por despido, y de paso despejamos tus dudas sobre los conceptos que has de tener en cuenta para ello en los casos más frecuentes. ¡Vamos a ello!
Hasta aquí hicimos referencia principalmente a la indemnización por despido improcedente, aquella que también está contemplada dentro de la liquidación por despido injustificado. Sin embargo, no es la única. A continuación, te explicamos cuáles son y qué implica cada una de ellas.
Cuando la mayoría de las personas se pregunta indemnización qué es, suelen pensar que está relacionada solo al despido injustificado. Sin embargo, ese es tan solo uno de los tipos de indemnizaciones laborales. También existe lo que se denomina indemnización por riesgo de trabajo ¿la conoces?
Preparar un paquete de indemnización.
Si el plan de indemnización es regulado por la Ley de Protección de Ingresos de Jubilación del Empleado (Employee Retirement Income Security Act o ERISA, por sus siglas en inglés), entonces el participante de un plan debe agotar los remedios administrativos de forma oportuna, presentando un reclamo por la denegación de la indemnización en un plazo de 60 días y luego demandando, en caso de que su apelación le sea denegada. ERISA rige los planes de pensión en el sector privado y, hasta cierto punto, rige los planes de salud (por ejemplo, seguro médico) y bienestar (por ejemplo, membrecías en gimnasios) de los empleadores. Los planes de empleadores gubernamentales y eclesiásticos generalmente no son regidos por ERISA.
Si el plan de indemnización no es regulado por ERISA, entonces los reclamos de beneficios (“reclamo salarial”) se pueden presentar ante la División de Cumplimiento de Estándares Laborales de California (CA Division of Labor Standards Enforcement , también conocido como el Comisionado Laboral) o ante un juzgado (incluyendo el juzgado de reclamos menores, si el reclamo es menor de $10,000). Para presentar un reclamo antes el juzgado de reclamos menores, siga los pasos de la guía que se encuentra aquí.
